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perfil de órgão comprador

INSTITUTO DE PREVIDENCIA MUNICIPAL

59.761.494/0001-70 · Municipal · SPRaio-X (dossiê com hash)pauta de fiscalização →
volume licitado (estimado) · 12m
R$ 131.978,03
5 contratações · ticket R$ 26.395,61
concentração de fornecedores (HHI · contratos 24m)
2.166
moderadamente concentrado · 9 fornecedores (24m)
sinais de preço · ritmo
0 flags
publicação → homologação: 6 dias (mediana)
ficha de decisão — carregando…
gasto mensal — últimos 12 meses
Gasto mensal do órgão nos últimos 12 meses.
MêsGasto
12/25R$ 48.000
01/26R$ 10.200
04/26R$ 17.775
06/26R$ 11.670
08/26R$ 44.333
compras por trimestre (24m)
▼ 20% vs. 12m anteriores
compras por trimestre
TrimestreValor (R$)
24T35120.04
24T492818.09
25T146469.01
25T218900.87
25T37536.56
25T448000
26T110200
26T229444.7
26T344333.33
24T3: R$ 5k24T35k24T4: R$ 93k24T493k25T1: R$ 46k25T146k25T2: R$ 19k25T219k25T3: R$ 8k25T38k25T4: R$ 48k25T448k26T1: R$ 10k26T110k26T2: R$ 29k26T229k26T3: R$ 44k26T344k
o que este órgão compra
maiores fornecedores

HHI — referência pública (DOJ/EUA): competitivo (< 1.500) · moderadamente concentrado (1.500–2.500) · concentrado (> 2.500). Indicador de concentração, não juízo sobre a gestão.

contratos (14)
Contrato / objetoFornecedorValor globalVigência
59761494000170-2-000002/2026
M. NUNES DE LIMAR$ 9.977,0025/12/2026
59761494000170-2-000001/2026
—R$ 8.000,0004/05/2031
59761494000170-2-000002/2025
INSTITUTO TOTUM DE DESENVOLVIMENTO E GESTAO EMPRESR$ 10.200,0022/12/2028
59761494000170-2-000001/2025
EC2G ASSESSORIA E CONSULTORIA LTDAR$ 48.000,0007/12/2026
2.1. Contratação de empresa médica para realização de Perícia Médica no âmbito do Regime Próprio de Previdência Social-RPPS do municipio de Ilha Solteira-SP, (realizada por Médico do Trabalho e/ou Médico Especialista) - Aposentadoria por Incapacidade Permanente (concessão/manutenção do benefício), Aposentadoria Especial (Deficiente) e Pensão por Morte (concessão - dependente inválido); Elaboração de LAUDO PERICIAL de aposentadoria especial (validação de LTCAT e PPP) com perícia in loco para fundamentar o direito a aposentadoria especial ou aposentadoria com tempo insalubre, ou ainda para conversão do tempo especial em comum, dos servidores municipais vinculados a este Instituto de Previdência; LAUDO MÉDICO PERICIAL (realizada por Médico do Trabalho) para análise dos documentos relativos à aposentadoria especial e Isenção de Imposto de Renda.
59761494000170-2-000003/2025
MULTIMED CLINICA DE SAUDE DO TRABALHADOR LTDAR$ 83.705,8009/03/2026
59761494000170-2-000005/2024
MARTINEZ & CARVALHO SOFTWARE LTDAR$ 13.992,0007/11/2025
59761494000170-2-000002/2024
CREDITO & MERCADO GESTAO DE VALORES MOBILIARIOS LTR$ 36.000,0007/11/2025
59761494000170-2-000004/2024
F C M SEGANTINIR$ 13.500,0007/01/2025
4. DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS4.1 O Portal do Instituto de Previdência Municipal de Ilha Solteira-IPREMISA, deverá ser fornecido de acordo com as características e tecnologias (mínimas) abaixo relacionadas:a) Gestão Search Engine Optimization (SEO): O Portal deverá permitir a inclusão de palavras-chaves, assim como customização dos títulos das páginas, para que Websites de busca encontrem-no com facilidade, de acordo com as palavras pesquisadas pelo internauta. - Ter um alto padrão de qualidade sendo fácil e intuitivo fiara os usuários e ao mesmo tempo agradável e visualmente atraente. Ser um Portal planejado e estruturado, pensando sempre na usabilidade, navegabilidade e acessibilidade dos usuários através dos padrões Web Standards/W3C.b) O Portal deverá possuir layout responsivo, permitindo o acesso por qualquer navegador de internet e acessível via dispositivos móveis (smartphones/tablets). Deverá ser desenvolvido utilizando linguagem PHP e banco de dados MYSQL, não sendo permitida a utilização de CMS (Content Management System) como Worpress, Joomla, entre outros, para o desenvolvimento do Portal ou dos demais sistemas solicitados. c) Menus de navegação: o menu deverá ser dinâmico com a possibilidade de criação de categorias e subcategorias através do painel de gestão do Portal; d) Menus de acesso rápido: o Portal deverá possibilitar a criação de atalhos com exibição na página inicial, para sistemas ou páginas do Portal; e) Banner Rotativo: cadastro de uma ou mais imagens em formato de banner, para exibição na página inicial do Portal;f) Notícias: cadastro de notícias com a possibilidade de cadastrar além do conteúdo da notícia, permitir a criação de galeria de fotos e lista de arquivos em PDF ou DOC.g) Multimídias: cadastro de vídeos, áudios galeria de fotos.h) Links úteis: criação de lista de endereço de Portais úteis ao cidadão e ao servidor.i) Pesquisa: campo para pesquisa de conteúdo interno do Portal;j) Galeria : cadastro de servidores de gestões antigas;k) Eventos: cadastro de eventos realizados pelo IPREMISA - Instituto de Previdência Municipal de Ilha Solteira-SP. O módulo deverá permitir o cadastro de eventos futuros, criando uma agenda e após a realização, o Portal deverá permitir a criação de galerias de fotos dos eventos realizados; l) Legislação: cadastro de leis municipais com a possibilidade de categorização das leis e filtro para pesquisa no Portal que possibilite a consulta por ano, categoria ou palavra-chave;m) Integração com o Portal da Transparência: o Portal deverá permitir a integração com o Portal da Transparência já utilizado pela Prefeitura, possibilitando a criação e categorização das publicações, criação de cadastro de relatórios em PDF e criação de links externos;n) Páginas customizadas: o Portal deverá permitir a geração de páginas customizadas para publicação de conteúdos que não estejam pré-definidos no início do projeto. O cadastro deverá permitir a criação de páginas, menus e listas de arquivos relacionados;o) Estatísticas de acesso; O Portal deverá fornecer estatísticas de acesso às páginas. Os relatórios deverão ser exibidos no dashboard do painel de gestão de conteúdo, sem a necessidade de autenticação para ter acesso às estatísticas; p) O Portal deverá permitir a gestão de conteúdo das informações através de um painel de administração com interface amigável e de fácil acesso;q) O painel de administração do Portal deverá permitir o cadastro de administradores com nível hierárquico de acesso;r) Os dados do atual Portal deverão ser migrados para o novo;s) O Portal deverá possuir hierarquia de acesso ao painel do atendente, permitindo acesso somente às informações correspondentes ao seu setor cadastrado.t) Portal do Fornecedor: publicação dos editais de licitação, com divulgação do status da licitação, mecanismo de cadastro opcional de fornecedor para download do edital e anexo, disponibilizando no painel de gestão do Portal as informações dos fornecedores cadastrados e número de downloads realizados. O Portal deverá permitir o envio de alertas para os fornecedores cadastrados ao cadastrar um novo documento relacionado à um edital; Deverá possuir o cadastro de empresas penalizadas, contratos e realizar o agrupamentos dos arquivos cadastrados para um informativo de licitação. Com o objetivo de facilitar o acesso às informações, os avisos das licitações mais recentes, deverão ser publicadas na Home do Website.u) Concursos: publicação de editais de concursos, com sistema administrativo para publicação de informações, editais, anexos e resultados, organizados por ano e com recurso de pesquisa no banco de concursos.v) Não será permitida a utilização de sistemas prontos disponibilizados na Internet.w) Ouvidoria: Sistema de Ouvidoria online para envio de sugestões e reclamações à IPREMISA - Instituto de Previdência Municipal de Ilha Solteira. O sistema deverá gerar um número de protocolo e permitir o acompanhamento através do Portal. O sistema deverá possuir hierarquia de acesso ao painel de administr
59761494000170-2-000009/2024
FURTILE E FURTILE LTDAR$ 4.800,0001/10/2025
4. DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS4.1 Até a posse do Contador a empresa contratada deverar efetuar a Concepção e implantação de rotinas e processos para execução dos serviços de execução orçamentária e contábil, nos sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e compensação, que permita: a) - Emissão dos livros contábeis: diário e razão, consoante normas do Conselho Federal de Contabilidade; b) - Registrar a execução orçamentária, por meio de emissão, liquidação e pagamento de empenhos de despesa; c) - Elaboração de demonstrativos orçamentários, financeiros e patrimoniais; d) - Elaboração de balanços e balancetes para atendimento de exigências legais e requisitos gerenciais; e) - Registro de lançamentos contábeis, incluindo receitas e despesas; f) - Prestação de Informações das obrigações pertinentes a Contabilidade Aplicada ao Setor Publico ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo;4.2 Após a posse do Contador a empresa contratada devera:a) Orientar na Concepção e implantação de rotinas e processos para execução dos serviços de execução orçamentária e contábil, nos sistemas orçamentário, financeiro, patrimonial e compensação, que permita;b) Orientar na Emissão dos livros contábeis: diário e razão, consoante normas do Conselho Federal de Contabilidade;c) Acompanhar o Registro da execução orçamentária, por meio de emissão, liquidação e pagamento de empenhos de despesa;d) Orientar na Elaboração de demonstrativos orçamentários, financeiros e patrimoniais;e) Acompanhar na Elaboração de balanços e balancetes para atendimento de exigências legais e requisitos gerenciais;f) Orientar no Registro de lançamentos contábeis, incluindo receitas e despesas;g) Orientar a Prestação de Informações das obrigações pertinentes a Contabilidade Aplicada ao Setor Público ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo;h) Acompanhar mensalmente à Autarquia as formalidades legais exigidas pela legislação e pela técnica de contabilidade pública e previdenciária, através de visitas “in loco”. i) Apresentação mensal à Autarquia de relatório circunstanciado das principais atividades: receitas, despesas, gastos com Despesas administrativa. j) Assessoria, acompanhamento e elaboração da Proposta Orçamentária do RPPS de forma compatível com o Plano Plurianual e a lei de Diretrizes Orçamentárias do Município. k) Acompanhamento de defesa contábil dos interesses do RPPS nos tramites das prestações de contas perante o egrégio Tribunal de Contas até o término do contrato. l) Adequação às normas federais no que tange à gestão contábil, patrimonial e financeira da Autarquia Municipal.m) Responder às consultas formuladas pelo RPPS enviando-as por e-mail, fax ou outros meios. n) Acompanhamento e orientação ao órgão de controle interno e externo.o) E outras atividades correlatas ao objeto do presente termo de referência.
59761494000170-2-000011/2024
L.A ASSESSORIA E CONSULTORIA PREVIDENCIARIA E CONTR$ 54.000,0009/05/2025
4. DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS4.1. Os serviços em tela, identificados como necessários para o Instituto, considerando a especificidade e demanda dos serviços, se especificam como Consultoria, Assessoria Jurídica e Administrativa: a) Acompanhamento, atuação e defesa administrativa em todos os processos inerentes à fiscalização externa do Tribunal de Contas e do Ministério Público, propondo soluções e correções conforme o caso; b) Atender às consultas jurídicas relacionadas ao Regime com emissão de pareceres quando solicitados pelo Diretor Superintendente;c) Orientar na formalização de processos de concessão de benefícios previdenciários, analisando documentos e emitindo pareceres;d) Manter atualizado o IPREMISA no tocante à Legislação Federal Previdenciária, Instruções e Orientações Normativas emitidas pelo Ministério da Previdência Social e Instruções do Tribunal de Contas do Estado, entre outras que venham a disciplinar regras para os regimes próprios de previdência, propondo as alterações necessárias na legislação municipal.e) Consultoria, assessoria jurídica e administrativa em todos os assuntos não previstos nas atribuições da Procuradoria Jurídica do Instituto.
59761494000170-2-000010/2024
LAIANE GARE ORTUNHO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCAR$ 46.200,0011/01/2025
4. DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS4.1 Deverá estar contemplado no presente objeto a capacitação constante dos gestores, conselheiros, membros de comitê de investimentos e demais servidores do instituto, por meio de cursos e treinamentos específicos, para os assuntos relativos à área de atuação do RPPS e dos consultores da CONTRATADA, respeitando-se o seguinte conteúdo mínimo:a) SEGURIDADE SOCIAL;b) REGIMES PRÓPRIOS DE PREVID??NCIA SOCIAL - RPPS;c) PLANO DE BENEFÍCIOS;d) PLANO DE CUSTEIO;e) GESTÃO ATUARIAL;f) PRINCIPAIS CONCEITOS E VARIÁVEIS DA ECONOMIA;g) GESTÃO DE INVESTIMENTOS DOS RECURSOS PREVIDENCIÁRIOS;h) GESTÃO CONTÁBIL;i) RESPONSABILIDADE FISCAL E PREVIDENCIÁRIA;j) COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA;k) CONTROLE INTERNO E EXTERNO; l) REGULAÇÃO E FISCALIZAÇÃO;m) CERTIFICAÇÃO INSTITUCIONAL PRÓ-GESTÃO; n) COMPLIANCE E ÉTICA;o) ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA;p) INELEGIBILIDADE;q) RESPONSABILIDADE DISCIPLINAR, CIVIL E CRIMINAL;r) CRITÉRIOS DO CERTIFICADO DE REGULARIDADE PREVIDENCIÁRIA4.2. No CURSO PRESENCIAL, deverá ser respeitada a carga horária média de 24 (vinte e quatro) horas e a realização em dias consecutivos, quando o curso possuir mais de 8 (oito) horas, devendo ser respeitado e abordado o conteúdo previsto nesse Termo de Referência, a necessidade do RPPS, a disponibilidade de consultores da CONTRATADA e os dias estabelecidos pela CONTRATANTE.4.2.1. Os locais, equipamento áudio visuais e eventual coffee break, serão disponibilizados e custeados diretamente pela CONTRATANTE, devendo a CONTRATADA disponibilizar somente as apostilas impressas e os professores.4.3. Além dos cursos e conteúdos exigidos, a CONTRATADA deverá, durante a vigência do contrato, disponibilizar profissional especializado, sempre que se fizer necessário, para a realização de curso específico para certificação profissional, a participação simultânea e a realização de perguntas imediatas ao professor.
59761494000170-2-000008/2024
LDB EDUCACAO EXECUTIVA LTDAR$ 17.559,0022/03/2024
59761494000170-2-000007/2024
STELA RICCIARDIR$ 60.000,0009/02/2025
4. DOS SERVIÇOS A SEREM PRESTADOS4.1 Orientar quanto a situação de regularidade do RPPS perante a Secretaria da Previdência Social no que tange o Certificado de Regularidade Previdenciária. 4.2 Orientar a Diretoria Executiva quanto aos documentos necessários para preenchimento do Demonstrativo Previdenciário, Comprovante de Repasse e do Demonstrativo de Informações Previdenciárias e Repasses – DIPR; 4.3 Elaborar o preenchimento do Demonstrativo Previdenciário, Comprovante de Repasse e do Demonstrativo de Informações Previdenciárias e Repasses – DIPR ao final de cada bimestre, até a data exigida por norma da Secretaria da Previdência Social;4.4 Elaborar Termos de Acordos de Parcelamentos firmados;4.5 Auxiliar na elaboração dos processos de benefício do RPPS, bem como na elaboração de cálculos de proventos e pensões em suporte ao Procurador Autárquico do IPREMISA;4.6 Auxiliar na elaboração de documentos para a emissão de Certidão de tempo de Contribuição conformes as legislações vigentes;4.7 Auxiliar no atendimento as auditorias diretas e indiretas realizadas pela Secretaria da Previdência Social incluindo a orientação de justificativas que se façam necessárias e apresentação de eventuais documentos que sejam solicitados;4.8 Orientar quanto às despesas administrativas, na observância dos limites, da utilização dos recursos destinados a manutenção do RPPS e emitir relatório bimestral para acompanhamento das despesas;4.9 Orientar quanto a parcelamentos previdenciários que se façam necessários bem como acompanhar os pagamentos das parcelas mensais, atualizações das parcelas e eventuais cálculos de juros e correções;
59761494000170-2-000006/2024
L.A ASSESSORIA E CONSULTORIA PREVIDENCIARIA E CONTR$ 57.000,0007/02/2025

Fornecedor pessoa física é omitido por proteção de dados (LGPD).

⚖ Este perfil é montado exclusivamente sobre dados públicos — divulgação obrigatória por força do art. 8º da Lei de Acesso à Informação (12.527/2011) e dos arts. 54 e 174 da Lei 14.133/2021 (PNCP) — e do Portal da Transparência (CEIS/CNEP). Indicadores são estatística transparente (metodologia), não juízo de conduta. Contestações pelo formulário — o pedido fica registrado, não depende de e-mail, e respondemos em até 5 dias úteis.